“江淮风暴”执行攻坚战开展以来,芜湖法院重拳出击、整治“老赖”,广大执行干警发扬不畏艰辛、连续作战的新时代“长征精神”,在取得良好执行效果的同时,身心健康也承受着巨大考验。对此,芜湖市鸠江区法院多举措打造“暖心工程”,从工作上、生活上、政治上关爱执行干警,增强执行队伍的凝聚力和战斗力。

看望慰问,工作上需要劳逸结合。随着执行攻坚决战号角的吹响,执行干警“5+2”、“白加黑”的工作模式已成常态,在执行干警加班期间,鸠江法院党组书记到执行局,看望奋战在一线的执行干警,给他们加油鼓劲。

争取支持,解决生活上的后顾之忧。除了给执行干警加油鼓劲,鸠江法院还特别关注解决执行干警的后顾之忧。6月2日,执行局收到线索,得知一被执行人正在江北某仓库转移价值数百万元的棉花,立即组织干警放弃周末休息开展跨江执行。执行员朱希芳便是其中一员,当天,其年幼的女儿突发高烧。鸠江法院党组书记得知这一情况后,立即指派两名党组成员前往医院看望朱希芳的女儿,并向其家属转达院党组的问候,希望家属可以继续支持法院工作。

拓展空间,铺平青年干警的成才之路。决战执行攻坚任务重、压力大,同时也是伴随着青年干警的成长机遇。“江淮风暴”开展以来,鸠江法院从全院抽调法官助理参与执行攻坚,通过轮岗让青年干警理解审判与执行的不同和联系,以期在以后的工作中能够更好地胜任不同的角色,并兼顾审执一体化。同时,安排青年执行干警与老执行法官“一对一”对接,形成固定的传帮带工作机制,在老执行法官的指导下,独立负责案件执行,将青年执行干警推向“前台”,主动承担办案任务,在工作压力中不断提升业务能力,走上成才之路。

“暖心工程”的倾心打造,为鸠江法院执行攻坚的持续稳定开展增添了驱动力,必将激励执行干警以更加高昂的工作热情,投身到“江淮风暴”执行攻坚战中去。

 

 

鸠江法院 徐众群