“江淮风暴”执行攻坚战开展以来，芜湖法院重拳出击、整治“老赖”，广大执行干警发扬不畏艰辛、连续作战的新时代“长征精神”，在取得良好执行效果的同时，身心健康也承受着巨大考验。对此，芜湖市鸠江区法院多举措打造“暖心工程”，从工作上、生活上、政治上关爱执行干警，增强执行队伍的凝聚力和战斗力。

看望慰问，工作上需要劳逸结合。随着执行攻坚决战号角的吹响，执行干警“5+2”、“白加黑”的工作模式已成常态，在执行干警加班期间，鸠江法院党组书记到执行局，看望奋战在一线的执行干警，给他们加油鼓劲。

争取支持，解决生活上的后顾之忧。除了给执行干警加油鼓劲，鸠江法院还特别关注解决执行干警的后顾之忧。6月2日，执行局收到线索，得知一被执行人正在江北某仓库转移价值数百万元的棉花，立即组织干警放弃周末休息开展跨江执行。执行员朱希芳便是其中一员，当天，其年幼的女儿突发高烧。鸠江法院党组书记得知这一情况后，立即指派两名党组成员前往医院看望朱希芳的女儿，并向其家属转达院党组的问候，希望家属可以继续支持法院工作。

拓展空间，铺平青年干警的成才之路。决战执行攻坚任务重、压力大，同时也是伴随着青年干警的成长机遇。“江淮风暴”开展以来，鸠江法院从全院抽调法官助理参与执行攻坚，通过轮岗让青年干警理解审判与执行的不同和联系，以期在以后的工作中能够更好地胜任不同的角色，并兼顾审执一体化。同时，安排青年执行干警与老执行法官“一对一”对接，形成固定的传帮带工作机制，在老执行法官的指导下，独立负责案件执行，将青年执行干警推向“前台”，主动承担办案任务，在工作压力中不断提升业务能力，走上成才之路。

“暖心工程”的倾心打造，为鸠江法院执行攻坚的持续稳定开展增添了驱动力，必将激励执行干警以更加高昂的工作热情，投身到“江淮风暴”执行攻坚战中去。

鸠江法院 徐众群